Spring naar content

Ben jij de strategische beleidsadviseur met passie voor de GGZ? Lees dan verder!

Beleidsadviseur | Afdeling beleid, innovatie & projecten
32-36 uur

Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische en/ of verslavingsproblemen. Werken bij Lister betekent verder gaan dan de geijkte paden. Ieder mens is namelijk uniek en vraagt om een eigen aanpak. Deze steun, hoe lang of kort ook nodig, geef je samen vorm. Net zo lang tot alles weer loopt zoals gewenst. Dat dit moment komt, daar vertrouwen we bij Lister op. Altijd.

De afdeling Beleid, Innovatie en Projecten is een nieuwe afdeling binnen Lister (voorheen afdeling Kwaliteit en Zorg). De afdeling Beleid, Innovatie en Projecten (BIP) is een kleine, hoogwaardige stafeenheid die als denktank fungeert voor het Management Team. Er liggen drie soorten vraagstukken bij deze afdeling, namelijk: strategische beleidsvragen, het samenbrengen en initiëren van innovaties in de organisatie en de professionalisering en coördinatie van projecten.  


Dit ga je doen

Als beleidsadviseur van de afdeling Beleid, Innovatie en Projecten lever je een belangrijke bijdrage aan het beleid over kwaliteit en veiligheid. Jouw belangrijkste taken zullen zijn:

  • Je bent strategisch adviseur en klankbord voor het MT

  • Je bent adviseur ten aanzien van het overkoepelend kwaliteits- en veiligheidsbeleid

  • Je houdt regie op kwaliteitsdocumenten

  • Vanuit expertise op het gebied van beschermd verblijf/wonen en individuele begeleiding ben je sparringpartner voor de kwaliteitsadviseurs en accountmanagers 

  • Je maakt analyses van de voortgang van de kwaliteitsdoelstellingen en deze presenteer je in rapportages ten behoeve van interne en externe stakeholders 

  • Je houdt de overkoepelende wet- en regelgeving bij (bijv Wvggz, HGKM) en volgt nieuwe ontwikkelingen en trends binnen de GGZ. Deze ontwikkelingen vertalen naar de consequenties voor Lister 

  • contact onderhouden met collega instellingen, brancheverenigingen en kenniscentra

  • pro actief delen en/ of adviseren nieuwe beleidsstukken vanuit overheden/ brancheverenigingen

  • leiden of ondersteunen van innovatieve projecten

  • bijdragen aan de ontwikkeling van zorglijnen/ kennisnetwerk, passende zorg, veiligheid en doelmatigheid binnen Lister 

Deze rol biedt veel ruimte voor jouw creativiteit en ondernemerschap!

Dit ben jij
Je hebt academisch werk- en denkniveau en een afgeronde WO-opleiding. Je hebt kennis en vaardigheden om kwaliteit te optimaliseren. Je bent in staat om de vertaling van de strategische besluiten naar helder en aansprekend beleid te maken. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het Management Team door het voorbereiden, ontwikkelen, en evalueren van het beleid. Je hebt werkervaring in een rol als (strategisch) beleidsadviseur en weet je te bewegen in landelijke netwerken. Je beweegt mee maar durft ook tegengas te geven als het nodig is. Je hebt een eigen visie en bent initiatiefrijk. Je bent omgevingssensitief, kunt goed analyseren en bent daadkrachtig en resultaatgericht zonder het proces uit het oog te verliezen. Ervaringskennis of -deskundigheid op het gebied van psychiatrie of verslaving zien wij als een pré.

Je bent innovatief, nieuwsgierig en ondernemend. Je bent altijd op zoek naar samenwerking binnen en buiten team Beleid, Innovatie en Projecten. Reflecteren op je eigen gedrag en op onze waardes is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve en open mindset.

Om goed aan te kunnen sluiten bij de veranderingen in de praktijk, blijf je jezelf ontwikkelen.


Dit is ons aanbod

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 60, deze schaal kent een maximum van € 4.883,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast is er mogelijkheid tot thuiswerken en bieden we een reiskosten/thuiswerkregeling. Wanneer je begint bij ons, krijg je een uitgebreide onboarding van 7 dagen waardoor je op een fijne manier in onze mooie organisatie start!

Lister wil een organisatie zijn met medewerkers die verschillen in werk, leeftijd, afkomst, karakter, dromen, of hobby’s. Bovendien zorgen verschillen tussen collega’s voor variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten maar ook voor verschillende denk- en werkwijzen. Hierdoor vullen we elkaar goed aan, zijn we creatiever en kunnen we problemen beter oplossen.


Interesse?

Enthousiast geworden van deze vacature? Leuk! Solliciteer dan direct!
Het doen van een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met Wineke Jennissen (Teammanager Beleid, Innovatie en Projecten) 06 26613934 of Annelot van Dijck (Recruiter) 06 82162855.