Spring naar content

Wat ga je doen als slaapwacht?

Team Paulus Potterhage biedt intensieve 24-uurs begeleiding aan cliënten met complexe zorgvragen en/of langdurige problematiek in de wijk Galecop in het noorden van Nieuwegein. Samen met onze cliënten werken we aan actief herstel en onderzoeken we wat de best passende woonplek voor na de Paulus Potterhage kan zijn. Een aantal woonhuizen van de locatie wordt gebruikt voor begeleiding aan en huisvesting van cliënten met een eetstoornis. Deze begeleiding is opgezet in samenwerking met Altrecht. De doelstelling binnen deze huizen is dat cliënten na een aantal jaar door- of uitstromen. Het aanleren van (sociale) vaardigheden en maatschappelijke participatie staan tijdens deze periode centraal.

Als slaapwacht schep je een veilige omgeving voor cliënten door waar nodig aanspreekbaar te zijn voor cliënten tijdens de nacht en praktische hulp te verlenen of te regelen. Met jouw aanwezigheid creëer je alertheid en behulpzaamheid, een veilige omgeving voor cliënten en collega’s. Je slaapt zelf op de locatie, maar als er ’s nachts iets gebeurt dan word je wakker en doet wat nodig is. Als de rust is wedergekeerd, rapporteer je zorgvuldig wat er gebeurd is. Aan het einde van je dienst bespreek je de nacht met het team, zodat zij helemaal op de hoogte zijn.

In de regel kun je, net als de cliënten, slapen. Hiervoor hebben we een aparte slaapkamer en sanitaire voorzieningen. In voorkomende situaties biedt je hulp bij noodgevallen of schakel je indien nodig in overleg met de achterwacht (ANW-hoofd) hulpdiensten in. Aan het begin en einde van je dienst zorg jij er als slaapwacht voor dat de afdeling schoon en netjes is. Daarvoor doe je licht schoonmaakwerk; denk aan het reinigen van het koffiezetapparaat en het aanzetten van de was.

Werktijden: 21:45 – 08:00 uur

Gemiddeld 2 of 3 nachten per week of op oproepbasis. 

Waarom is jouw werk als slaapwacht belangrijk voor Lister?

Als slaapwacht creëer je met jouw aanwezigheid, alertheid en behulpzaamheid een veilige omgeving voor cliënten en collega’s. Je slaapt zelf op de locatie, maar als er ’s nachts iets gebeurt dan word jij wakker en doet wat nodig is. Als de rust is wedergekeerd, noteer je wat er gebeurd is zorgvuldig in de overdrachtsmap. Aan het einde van je dienst bespreek je de nacht met het team, zodat zij helemaal op de hoogte zijn.


‘Naast mijn werk als slaapwacht bij Lister studeer ik psychologie. Het is een perfecte combinatie.’

Sascha, slaapwacht bij Lister

Lees hoe Sacha haar baan ervaart

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat bieden wij jou wanneer je bij ons komt werken?
Wil je bij ons komen werken als inval slaapwacht? Hartstikke leuk! Deze functie kun je mooi combineren met een parttime baan of een studie. Zo doe je alvast ervaring op binnen het werken in de ggz. Wij bieden je het volgende.

  • De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 30. Schaal 30 kent een maximum van € 3.007,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • De arbeidsvoorwaarden die we bieden zijn volgens de cao ggz. Dat betekent onder andere een eindejaarsuitkering van 8,33 procent en pensioensopbouw in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie voordat je op jouw locatie start.


Wat verwachten wij van jou als slaapwacht?

  • Je beschikt minimaal over mbo werk- en denkniveau.

  • Daarnaast heb je kennis van de psychiatrie.

  • Je hebt een bhv-certificaat of bent bereid om dit op kosten van Lister te halen.

  • Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.

Procedure

Graag vertellen wij je alvast meer over de sollicitatieprocedure. Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen wij – Soraya of Annemieke – contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jouw belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over werken bij Lister en de functie.

Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die verantwoordelijk is voor het beslissen wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.


Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, woe, do, vrij).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken?

Solliciteer dan nu!