Spring naar content

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.

Lister zoekt:

Strategisch opleidingskundige

32 uur (hybride mogelijk)

Wat ga je doen als strategisch opleidingskundige?

Bij Lister zitten we niet stil. We willen de kwaliteit van onze begeleiding continu verbeteren en vernieuwen. Daarom bieden we medewerkers opleidingen en trainingen aan, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Op persoonlijk en professioneel vlak.

Met jouw werk als strategisch opleidingskundige draag je bij aan de ontwikkeling van onze organisatie als lerende organisatie en de vakkundigheid van onze medewerkers. Dankzij jouw opleidingskundige ervaring en kennis, je projectmatig leiderschap en streven naar kwaliteit en resultaat krijgen onze medewerkers de beste trainingen, die aansluiten bij waar zij in de praktijk mee te maken hebben. Zo verbeteren we de kwaliteit van de zorg die we bieden.

Als jij bij ons komt werken, ga je met het volgende aan de slag:

  • Op basis van jouw analyse van ons meerjarenvisie en -beleidsplan neem je het voortouw in het vertalen van de strategie naar organisatiebrede leervragen. Vervolgens maak je de vertaling naar een leerprogramma. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van Lister als een lerende organisatie.

  • Je ontwikkelt een visie op strategische opleiden binnen Lister in overleg met de manager Academie en de manager HR en Ontwikkeling.

  • Je adviseert de organisatie over Listerbrede leer- en ontwikkelvragen en stemt deze af met de verschillende stakeholders, zoalsde Raad van Bestuur en het managementteam.

  • Je geeft sturing aan de invoering van de organisatiebrede opleidingsprojecten.

  • Je beoordeelt samen met het Academieteam het huidige leeraanbod van de Lister Academie. Samen met je collega’s verbeter je dit als dat nodig is.

  • Je hebt een sturende rol in de Commissie Onderzoek. Lister vindt het belangrijk een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk (promotie)onderzoek. De commissie draagt zorg voor beschikbaar stellen van onderzoeksresultaten en borging van kennis uit de onderzoeken. Je stelt het strategische plan op, zorgt voor kennisborging en -deling binnen de organisatie.

  • Je adviseert collega’s en externen bij hun afstudeer- of promotieonderzoek.

Waar ga je werken?

Als strategisch opleidingskundige maak je deel uit van de Lister Academie. Dat team bestaat onder andere uit 2 adviseurs leren en ontwikkelen, 4 trainers, een praktijkopleider, 3 ergotherapeuten, 2 financieel specialisten en opleidigsmedewerkers. Word jij onze nieuwe collega binnen dit team? Leuk!


Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?

  • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

  • Deze functie is gewaardeerd in FWG 60 (cao ggz).

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent (cao ggz).

  • Pensioenopbouw in het pensioenfonds Zorg en Welzijn (cao ggz).

  • Uitgebreide scholingsmogelijkheden.

  • Een woon/werk-reiskostenvergoeding.

  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

  • Een uitgebreid inwerkprogramma: met een vierdaags centraal introductieprogramma en een gericht inwerkprogramma in het team.

  • Een telefoon en laptop van Lister.

Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.

Wat verwachten wij van jou als strategisch opleidingskundige?

  • Een WO/HBO-opleiding in de richting opleidingskunde, onderwijskunde of onderwijswetenschappen.

  • Ervaring in het leiden van meerdere projecten tegelijk en behalen van projectdoelstellingen en resultaat.

  • Een oplossingsgerichte en innovatieve denkwijze.

  • Je beschikt over analytisch vermogen, vertaalt makkelijk strategie naar praktijkgerichte opleidingsprogramma’s en bovenal heb je een passie voor leren en ontwikkelen in organisaties.

  • Je schakelt makkelijk tussen beleid, projecten en de praktijk.

  • Je leidt jouw leerprojecten op gestructureerde wijze en je rondt ze succesvol af.

  • Je laat je niet ontmoedigen door weerstand binnen een organisatie of als het projectmatig even tegenzit. Dan word je juist extra gemotiveerd.

  • Je hebt ervaring met het leiden van organisatiebrede projecten.

  • Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie.

Procedure

Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen Annemiek of Soraya contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na het eerste gesprek is er een mogelijkheid tot meelopen.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.


Meer weten over hoe het is om te werken bij Lister?
Wil je meer weten over Lister? Lees dan meer over wat wij doen. Of ontdek alvast hoe het is om te werken bij Lister.


Alvast je nieuwe collega’s leren kennen?

Wil je alvast je mogelijke collega’s leren kennen? Leuk! Lister collega’s vertellen hier over hun werk bij Lister. 

Heb je nog vragen aan ons?

Heb je vragen over de functie van strategisch opleidingskundige? Dan kun je terecht bij Marieke van Lieshout, manager van de Lister Academie via (06) 51134246 of mariekevanlieshout@lister.nl. Zij is maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag bereikbaar.

Het je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je appen of bellen met onze recruiters  Annemieke op (06) 16 04 34 44 (ma, di, do) of Soraya (06) 51 03 77 73 (di, woe, do, vrij). Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.


Solliciteren?
Ben jij klaar om als strategisch opleidingskundige voor onze Lister Academie aan de slag te gaan? Solliciteren kan tot uiterlijk 30 augustus 2024.