Spring naar content

Trajectbegeleider Werk / Jobcoach

32 uur per week


Ben je een echte netwerker en vind je het een uitdaging om bedrijven te benaderen om de cliënten van Lister weer aan het werk te krijgen, zie je kansen en mogelijkheden en stap je makkelijk ergens naar binnen, dan is dit voor jou een mooie kans op een nieuwe uitdaging verspreid over 2 locaties en 1 gebied in Utrecht Zuid!

Wanneer je IPS-coach bent en ervaring hebt in het toeleiden naar werk, is dit een pré.

Hoograven

Lister Hoograven is gespecialiseerd in het begeleiden van cliënten met zeer complexe problematiek. Kenmerkend is dat deze cliënten in het verleden overlast gevend gedrag hebben vertoond naar hun omgeving. Door middel van structuur, voorspelbaarheid en de voortdurende nabijheid kijkt de begeleiding naar de kwaliteiten van de bewoners, maar ook naar eventuele signalen van instabiliteit. In samenwerking met behandelaren wordt daar als het nodig is snel op ingespeeld om het herstelproces van de cliënt zo goed mogelijk te laten verlopen.

Gebiedsteam Zuid

Het Gebiedsteam Utrecht Zuid is een netwerksamenwerking. Het is een aanbod van geïntegreerde begeleiding door Lister en behandeling van Altrecht. Het werkgebied van Lister bestaat uit Utrecht Lunetten, Hoograven, Tolsteeg en sinds vorig jaar zijn hier Bunnik, Odijk en Wijk bij Duurstede aan toegevoegd. Binnen dit werkgebied wordt intensief samengewerkt met ketenpartners. Denk hierbij aan andere zorgaanbieders, POH en huisarts, woningcorporaties, buurtteams en andere betrokkenen. Zo wordt zorg zoveel mogelijk op maat geboden, vraaggestuurd en in de nabije omgeving van de klant. Het team is een gezellig, taakvolwassen team waar intensief en prettig wordt samengewerkt. De werktijden zijn van 08.30 tot 17.00, maar enige flexibiliteit past bij het ambulante werk.

Lunetten

De begeleiding is gericht op het vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënten. Je wordt ondersteund in hun dagelijkse leven en waar nodig gespiegeld met als doel inzicht te geven en te normaliseren. Zo kun je in je eigen kracht komen te staan en regie over je eigen leven nemen. De begeleiding is gericht op doorstroom. Elke cliënt heeft een persoonlijk begeleider. Samen met de persoonlijk begeleider maak je een begeleidingsplan. Het begeleidingsplan beschrijft de doelen waaraan je gaat werken. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, dagbesteding, financiën & administratie, sociale contacten, lichamelijke- en geestelijke gezondheid.

Dit is jouw uitdaging

Als Trajectbegeleider begeleid je cliënten geleidelijk bij het vinden van dagbesteding of vrijwilligerswerk en bij de ontwikkeling van vaardigheden in het werk, gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid in de werksituatie en het zoveel mogelijk zelfstandig functioneren in de maatschappij. Daarnaast ben je veel aan het netwerken, om zo veel mogelijk werkplekken te creëren en te behouden. Je begeleidt cliënten bij activering en adviseert collega’s.

Dit ben jij

Je biedt structuur en motiveert. Je doet dit met veel geduld en individuele aandacht voor de cliënt. Je kunt het plezier zien in de kleine stapjes die de bewoners maken en de soms langere weg hiernaartoe. Je houdt hierbij rekening met verslavingsgedrag en bent bereid om de bewoner bij de hand te nemen om hem toe te leiden naar dagbesteding. Je ziet de uitdaging in de doelgroep en creëert meer bewustwording van inzet dagbesteding aangaande WLZ GGZ. Je handelt methodisch en planmatig en weet je ook raad in crisissituaties en hebt een creatieve mindset. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk.

Dit neem je mee

Je beschikt over een relevante beroepsopleiding op hbo-niveau. Bijvoorbeeld Jobcoach, Social work, of IPS. Je bent proactief in het leggen en onderhouden van contacten binnen en buiten Lister. Daarnaast heb je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je kunt zowel in teamverband als individueel werken, hebt een open en transparante houding ten aanzien van collega’s en hebt een creatieve mindset .Je handelt methodisch en planmatig. Je voelt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen werk. Verder heb je een generalistische aanpak waarbij je kennis hebt van de sociale kaart en daarnaast is het een pré als je kennis hebt van de werkwijze en financiering binnen de WLZ.

Dit bieden wij

De salariëring vindt plaats volgens FWG groep 50. Deze schaal kent een maximum van € 3.981,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn vallen. Wij bieden uitgebreide scholingsmogelijkheden en een ruime woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Ben je enthousiast geworden?

Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen? Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Annemieke Kleingeld, Recruiter op (06) 160 43 444. Mijn werkdagen maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend. Op woensdag en vrijdagmiddag kun je mijn collega’s contacten via email recruitment@lister.nl.