Wat is methodisch werken?
Heel simpel gezegd betekent methodisch werken dat je heel bewust op een vaste manier in stappen een (participatie)doel probeert te bereiken. We helpen de cliënt om een doel te stellen én de stappen om tot dat doel te komen.
Goede relatie als basis
Een goede relatie met je cliënt vormt de basis. Je toont échte aandacht en hebt oog voor wat je cliënt wél kan. Ook maak je gebruik van diens (ervarings)kennis. Je hebt een optimistische houding en stelt je bescheiden op. Van daaruit werk je aan het herstel van de rollen die iemand met een psychiatrische kwetsbaarheid vaak heeft verloren, zoals die van familielid, collega en (buurt)bewoner.
Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)
IRB is een methode die uitgebreid is onderzocht en veel wordt gebruikt in de ggz. De IRB ondersteunt mensen met een psychische kwetsbaarheid bij hun maatschappelijk herstel. Dit gebeurt door hen te helpen bij het realiseren van hun toekomstwensen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding, vrije tijd en sociale contacten. Met als doel een betekenisvol leven met zo veel mogelijk eigen regie en zo min mogelijk professionele hulp. Dit is de basismethodiek van waaruit onze begeleiding wordt geboden en het zorgplan wordt opgesteld. Via het zorgplan wordt gewerkt aan wensen en doelen. Hier is steun en begeleiding bij nodig, van jou maar ook van anderen. Het is belangrijk dat er samengewerkt wordt met naasten, familie, vrienden en ook andere betrokken hulpverleners zoals behandelaren. Dat heet triadisch werken: de cliënt, zijn omgeving en jij moeten het samen doen. Waarbij de cliënt dus zo veel mogelijk de regie houdt. Dat is wat we bij Lister graag zien.
In dit filmpje vertellen twee teamleden en een bewoner van Lister Nicolaasstraat over hun ervaringen met IRB:
Motiverende gespreksvoering
Het is niet eenvoudig om doelen na te streven en gedrag te veranderen. Motiverende gespreksvoering is een gespreksstijl die helpt om ambivalentie (twijfel) over verandering te verkennen en veranderwensen te versterken. Zo kun je motiverende gespreksvoering inzetten bij bijvoorbeeld ongezonde leefgewoonten, verslavingsgedrag en leefstijl. Het is een samenwerkende, doelgerichte gespreksstijl waarin je de intrinsieke motivatie van de cliënt versterkt om te veranderen.
Individuele Plaatsing en Steun
Naast deze twee basismethodieken worden onze trajectbegeleiders getraind in de Individuele Plaatsing en Steun (IPS). Dat is een methode om mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid te ondersteunen bij het vinden van betaald werk.
Aanvullende tools
Er zijn meer middelen die je kunt inzetten om goede zorg te bieden. Je kunt een ‘netwerkcirkel’ maken om de sociale relaties van een cliënt in kaart te brengen. Of samen met je cliënt diens levensverhaal opstellen. Ook een ‘spinnenweb’ maken kan nuttig zijn. Daarmee kun je in beeld brengen hoe iemand zijn gezondheid ervaart. Verder zijn er werkbladen en andere praktische hulpmiddelen in het werken met de IRB en motiverende gespreksvoering die je samen met je cliënt kunt gebruiken. Bij Lister hebben we al deze middelen beschikbaar.
Vinger aan de pols houden
Heel belangrijk bij methodisch werken is dat je regelmatig terugkijkt op hoe het tot dusver is gegaan. Daar spreek je een vast moment voor af. Maar het kan ook als een doel eerder is behaald dan verwacht, of als het juist niet lekker loopt. Methodisch werken betekent dat iedereen dezelfde stappen zet en dezelfde gereedschappen kan inzetten. Daardoor is het makkelijker om een collega te helpen. Iedereen weet dan meteen waar de ander het over heeft. Het rapporteren op doelen uit het zorgplan en zorgevaluaties zijn belangrijk om methodisch te kunnen werken.
Hoe pakt Lister dit allemaal aan?
Alle teams van Lister worden met trainingen, coaching en intervisie begeleid in de verschillende onderdelen van methodisch werken. Met vragen kunnen medewerkers altijd terecht bij leidinggevenden en onze IRB-experts. En er bestaat een uitgebreide kennispagina op ons intranet.