Spring naar content

Jelle Deylius

Binnen ons team is veel deskundigheid aanwezig en maken we tijd om dingen te bespreken.

Jelle Deylius is persoonlijk begeleider bij Lister Nieuwegein, Paulus Potterhage. Een baan die wat van hem vraagt, maar die hem ook veel voldoening geeft. Juist omdat er kleine successen zijn bij cliënten, omdat hij werkt in een professioneel, betrokken team en omdat hij weet dat hij echt iets voor een ander betekent.

Wat doe je bij Paulus Potterhage als persoonlijk begeleider?
Met mijn cliënten kijk ik naar wat er moet gebeuren zodat zij zelfstandig kunnen gaan wonen. Ik ben in totaal − op verschillende manieren − betrokken bij acht cliënten. Wat ik vooral doe, is naast iemand gaan staan, hoe het ook met diegene gaat. Ik laat zien en voelen dat ik er ben. Daarvoor moet ik zelf vooral geduld hebben, want iemand kan maar zo snel als dat ‘ie zelf kan. Het is vaak een kwestie van jezelf bescheiden opstellen en beseffen dat je de zoveelste hulpverlener bent. Maar daarnaast heb ik wel altijd hoop en vieren we de successen die cliënten behalen. Vaak is dat op kleiner niveau dan je zou willen, maar dat maakt niet uit. Ik wil iedereen die bij ons terechtkomt laten merken dat ik ze net zo veel waard vind als ieder ander. En ook dat ik het rot vind dat ze in deze situatie zitten.’

Waarom heb je voor deze baan gekozen?
‘Ik heb niet specifiek voor deze baan gekozen. Ik ben er meer ingerold na zelf een traject van therapie en persoonlijke ontwikkeling te hebben doorlopen. Via mijn jobcoach kwam ik bij Lister terecht. Ik had nog geen opleiding, maar door te laten zien wat ik in huis heb als persoon, heb ik mijn plek hier gevonden. Dat kwam vooral omdat ik wist hoe het is om niet lekker in je vel te zitten en daarbovenop te komen. Daardoor kan ik mij makkelijk verplaatsen in onze cliënten. Daarnaast leg ik makkelijk contact en vind ik snel aansluiting bij mensen. Dat is wel nodig in deze baan, zonder die aansluiting nemen cliënten niks van je aan.’

Hoe bevalt het werk je?
‘Mijn werk als persoonlijk begeleider geeft me het gevoel dat ik iets voor anderen kan betekenen. Het is soms een uitdaging om als begeleider niet meteen te hulp te schieten als het met een cliënt niet goed gaat. We willen immers dat zij leren om zichzelf te dragen. Mijn baan is erg breed. En dat vind ik meteen ook leuk. Het kijken naar de lange lijnen en de processen: wat is per cliënt nodig om verder te groeien dan de 24-uurs-setting waar ze nu in zitten? Daarbij sta ik natuurlijk ook gewoon op de werkvloer, waar ik meteen samen met de cliënt ontdek of onze plannen wel werken. Soms is mijn baan ook heel hectisch. Ik werk 28 uur en voor mij is dat genoeg om de juiste energie te houden. In mijn vrije tijd praat ik met vrienden over dingen die gebeurd zijn en ik zorg voor een gezonde privé-werkbalans.’

Waar ben je trots op als persoonlijk begeleider bij Paulus Potterhage?
‘Het vieren van successen vinden wij als team belangrijk. Sterker nog, we willen er meer aandacht aan gaan geven. Al is dat maar door elkaar te wijzen op wat goed gaat. Zoals die keer dat een cliënt een afspraak met mij afzegde via een sms. Hij is zo veel mogelijk op zichzelf en wil niet veel met ons te maken hebben. Ik baalde van dat sms’je. Tot zijn broer zei: ‘Hij heeft tenminste afgezegd.’ Dat klopte en was een goede reminder aan wat we samen al bereikt hadden.’