Werken bij Lister
Bij Lister begeleiden we mensen met ernstige psychiatrische of verslavingsproblemen. Ieder mens is uniek en vraagt om een eigen aanpak. Daarom gaan we bij Lister verder dan de geijkte paden.
We geven onze steun samen vorm. Hoe lang of kort deze ook nodig is. We gaan door tot onze cliënten weer zonder ons verder kunnen.
Dit moment komt. Daar vertrouwen we op bij Lister. Altijd.
Onze begeleiding is herstelondersteunend en gericht op ontwikkeling. Mensen staan centraal bij Lister. Met al hun mogelijkheden en wensen. Hoe je herstelondersteunend begeleidt is een zoektocht van cliënten en medewerkers samen. Wil jij met onze cliënten werken aan herstel?
Herstelondersteunende zorg bij Lister
Dit betekent dat je heel bewust op een vaste manier in stappen een (participatie)doel probeert te bereiken. We helpen de cliënt om een doel te stellen én de stappen om tot dat doel te komen.
Om goede herstelondersteunende zorg the bieden werken we methodisch. We maken daarbij onder meer gebruik van de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en motiverende gespreksvoering. Om maatschappelijk herstel te ondersteunen op gebieden als wonen, werken en sociale contacten, met als doel eigen regie en minimale professionele hulp.
Ons werk kenmerkt zich door zes pijlers:
Je hebt het volste vertrouwen in het herstel van ieder mens. Wat er ook gebeurt; iedereen kan herstellen. Stigma’s gooi je overboord, jij kijkt verder. Waar anderen een chronische patiënt zien, zie jij potentie. Je hebt veel mensenkennis en bent misschien wel ervaringsdeskundige. Hoe dan ook, je geeft nooit op. Dat zit niet in jouw aard. Jij en je cliënt vormen een team en samen blijven jullie groeien. Altijd.
Je geeft je cliënt de ruimte zodat hij zelf de regie heeft. Soms doe je een stapje terug zodat je cliënt een stap vooruit kan. Door genoeg ruimte te geven krijgt hij zijn leven weer op de rit. Daarnaast neem je de ruimte om je werk te organiseren zoals jij nodig acht. Verder dan vaste protocollen en richtlijnen dus, gebruik makend van onorthodoxe creativiteit. Je hebt het lef om in het belang van je cliënt jullie eigen pad te bewandelen.
Je bent een pionier in de geestelijke gezondheidszorg en volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet. Nieuwsgierigheid en een kritische houding kenmerken jou en daarmee de drang om te experimenteren met nieuwe methodes en technologie. Je leest vakliteratuur en begrijpt dat vernieuwing ontstaat door vragen te blijven stellen en bewust te reflecteren.
Juist omdat je cliënten integraal begeleidt en nauw met hen samenwerkt in hun eigen omgeving, is resultaat direct voelbaar. Je hebt een lange-termijn-visie, maar bent ook heel bewust bezig met elke verbetering op de korte termijn. Het vieren van elke stap is de formule voor succes.
De samenleving is jouw werkomgeving. Je staat naast je cliënt te midden van zijn sociale netwerk. Je doet je best om hem of haar te leren kennen. Niet alleen door te observeren, maar juist ook door te participeren en veel interesse te tonen. Zo creëer je de juiste omstandigheden om zelf – in samenwerking met je cliënt en je team – vorm te geven aan de begeleiding.
Bij Lister ga je ook verder in je carrière. Dit betekent niet alleen kennis en ervaring opdoen, maar zeker ook je ontwikkelen als mens. Je blijft continu reflecteren, zelf en met het team. Je leert door te experimenteren met werkwijzen en deze – wanneer nodig – aan te passen. Daarnaast bieden we veel mogelijkheden voor training, opleiding en bijscholing en gaan we er vanuit dat je deze met beide handen aangrijpt. Werken bij Lister is dus sowieso een stap vooruit, op welk punt van je carrière je ook bent.
Lister als werkgever
Bij Lister krijg je de ruimte om op jouw manier de professional te zijn die je wilt zijn. Er is genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Om verdieping te zoeken en verder te groeien.
Wij vinden het belangrijk dat je jezelf bent. En dat je je eigenheid laat zien in je werk. Dat jij jezelf bent, dat onderscheidt jou. Net als je onvoorwaardelijke vertrouwen in het herstel van mensen.
Ontdek wat Lister als werkgever onderscheidend maakt.
Enthousiast geworden?
Open solliciteren
Misschien moet je even zoeken waar jij past. Onze recruiters vertellen graag over mogelijkheden voor jou. Want als jij graag bij ons wilt werken, dan vertrouwen we erop dat er kansen voor jou zijn!
Bekijk onze vacatures
Nieuwsgierig geworden naar jouw carrière bij Lister?
Bekijk dan snel onze openstaande vacatures.
Heb je interesse of vragen? Neem contact met ons op
Chris
Dylan
Annemieke
