Teammanager | Enik Recovery College

Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Zodat ze een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Lister biedt begeleiding thuis en beschermd wonen in Utrecht en omgeving. We doen dit vanuit een onvoorwaardelijk vertrouwen in herstel en eigen regie.
Enik Recovery College, onderdeel van Lister, is een ontmoetingsplaats en leeromgeving voor herstel van psychische ontwrichting. Wij geloven dat persoonlijk herstel goed gedijt in een omgeving met mensen met gelijksoortige ervaringen – zonder artsen of hulpverleners. Uniek aan Enik is dat het voor 100% wordt gerund door ervaringsgenoten (peers).

Voor Enik zoekt Lister:

Teammanager | Enik Recovery College

24-28 uur per week

Wat ga je doen als Teammanager?

Je bent integraal verantwoordelijk voor het leidinggeven aan de locatie(s) en de team(s). Bij jouw werkzaamheden hoort onder andere het vertalen van de visie en het programma van Enik naar invulling en werkwijze in de teams(s). Je initieert met nieuwe inbreng en ideeën en bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van Enik. Ook geef je coaching en leiding aan teamleden en vrijwilligers. Als teammanager Enik geef je invulling aan de samenwerking met Lister en samenwerkingspartijen in de regio.

In je functie van teammanager verken je mogelijkheden in het sociaal domein in je regio met als doel meer bekendheid te genereren, samenwerking met andere partijen te bevorderen en deelname aan het zelfhulpprogramma te vergroten.

Je zorgt ervoor dat je zichtbaar en aanspreekbaar bent voor de teamleden, vrijwilligers, deelnemers en samenwerkingspartners. Zelf leg je verantwoording af aan de regiomanager.

Enik RC heeft meerdere locaties in de verschillende Wmo-regio’s: Utrecht Stad, Lekstroom, Zuid-Oost Utrecht en West. Er is veel belangstelling voor het aanbod van Enik. We zijn aan het groeien en werken toe naar het realiseren van twee volwaardige locaties in Woerden en Zeist. Samen met andere teammanagers van Enik geef je vorm aan het concept Recovery College en het Meerjarenbeleidsplan van Lister.

Waar ga je werken?
Enik Recovery College (RC) is onderdeel van Lister. Enik Recovery College is een herstelacademie: een leeromgeving en ontmoetingsplek voor mensen die persoonlijk ervaring hebben met ontwrichting door een psychische kwetsbaarheid of verslaving, en die willen werken aan hun (verdere) herstel. Bij Enik geloven we in het herstellend vermogen en de eigen kracht van mensen. Enik RC biedt een gevarieerd ‘college’ programma.

Enik Recovery College bestaat uit:
– Sociaal trefpunt
– Enik retreat
– Enik zelfhulpprogramma

Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken? 

• Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.

• Een salaris van minimaal € 4.272,- en maximaal € 5.548,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG groep 60).

• Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent (cao ggz).

• Pensioenopbouw in het pensioenfonds Zorg en Welzijn (cao ggz).

• Uitgebreide scholingsmogelijkheden via de Lister Academie.

• Een woon/werk-reiskostenvergoeding.

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• Een uitgebreid inwerkprogramma: gedurende 4 dagen ga je rondkijken en kennismaken met de verschillende onderdelen van onze organisatie. Zodat je de weg binnen Lister alvast kent.

• Een telefoon en laptop van Lister.
  

Wat zoeken wij in onze nieuwe Teammanager Enik?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

• Je hebt ervaring in het werkveld van de (maatschappelijke) ggz.

• Je hebt ervaring in management en je hebt een coachende manier van leidinggeven. Je wil het beste uit jouw teamleden halen. Daarvoor weet je hen te inspireren en kun je ieders talenten herkennen en inzetten. 

• Je hebt een pioniersmentaliteit om het concept Recovery College door te ontwikkelen en te verdiepen.

• Je vindt het leuk om aan een goed intern en extern netwerk te werken. Je bent op de hoogte van wat er speelt bij ketenpartners.

• Jij bent een inspirerende manager. Je ziet wat er speelt in de samenleving en bent maatschappelijk betrokken.

• Je kunt jouw opgedane ervaringskennis (met betrekking tot herstel van jezelf en van anderen) op professionele wijze inzetten ten behoeve van het herstelproces van anderen.

• Je weet je werk goed te plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten van jou en van het team.

• Je hebt kennis van en/of ervaring met het werken aan herstel in een peer supported omgeving.

• Je kan goed communiceren met zowel deelnemers, vrijwilligers als medewerkers en beleidsmakers.

• Je kan processen bewaken zonder ze over te nemen. 

• Je werkt gestructureerd en projectmatig waar nodig.

Het is een pré wanneer je een combinatie van ervaring in de GGZ (ervaringskennis) hebt en/of met werken in de GGZ.

Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, nemen recruiters Farida of Dylan, contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en over werken bij Lister en Enik.
Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de regiomanager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.
Een assessment is onderdeel van de procedure.

Heb je nog vragen aan ons?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, whatsapp met Farida op  (06) 82 94 9001 (ma, di en wo) of Dylan (06) 10 81 38 18 (ma, di, wo, do en vrijdagochtend).

Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.

Ben jij klaar om als Teammanager binnen Enik aan de slag te gaan? Dan horen wij heel graag van je!

Meer informatie: www.lister.nl en www.enikrecoverycollege.nl